根据公司2016年工作总体思路,为打造更加坚实的长兴钢构队伍,进一步发挥公司中层管理者在市场开拓、技术创新、管理创新方面的引领作用,促进公司转型升级、提质增效,公司于本月组织为期两天的培训。
培训开班前,公司总经理李增良做了开班讲话,并对参训人员提出了明确要求,一是要收拢身心,通过培训尽快回到工作状态;二是要充电提神,开拓思路,提升境界;三是要明确目标,促进各团队、各系统达成共识;四是要沟通责任,在消化理论的同时,回味自身承担责任;五是要负重奋进,在公司发展关键时刻,要激发斗志、净化心灵、明确担当、实现目标。培训现场学员始终秩序井然,并与授课老师随时进行互动,反应良好