根据公司2016年工作总体思路，为打造更加坚实的长兴钢构队伍，进一步发挥公司中层管理者在市场开拓、技术创新、管理创新方面的引领作用，促进公司转型升级、提质增效，公司于本月组织为期两天的培训。
培训开班前，公司总经理李增良做了开班讲话，并对参训人员提出了明确要求，一是要收拢身心，通过培训尽快回到工作状态；二是要充电提神，开拓思路，提升境界；三是要明确目标，促进各团队、各系统达成共识；四是要沟通责任，在消化理论的同时，回味自身承担责任；五是要负重奋进，在公司发展关键时刻，要激发斗志、净化心灵、明确担当、实现目标。培训现场学员始终秩序井然，并与授课老师随时进行互动，反应良好
